CommunautĂ©de Communes Loire et Sillon – 2 bd de la Loire – 44260 SAVENAY Informations sur la commercialisation de Porte Estuaire > L’entreprise de Transports PAGEOT (la Claie Ă  la Chapelle Launay) Ă  confirmĂ© son intention de s’installer sur le lot n°7 (4385 m2). Entreprise Entreprise créée depuis 4 ans1/2, basĂ©e Ă  son domicile. Lesarchives par sujet : conservatoire de l' estuaire de la gironde couvent des minimes Leurs vidĂ©os sur les rĂ©seaux sociaux cumulent plus de 20 millions de vues et leur communautĂ© regroupe prĂšs de 200 000 abonnĂ©s. Sur scĂšne, ils ont rĂ©uni plus de 100 000 spectateurs Ă  Paris et en tournĂ©e, et leurs spectacles ont Ă©tĂ© diffusĂ©s sur France TĂ©lĂ©visions et ComĂ©die +. COMMUNAUTECOM ESTUAIRE ET SILLON recrute des gens pour des postes liĂ©s Ă  la gestion des activitĂ©s publiques, pour lesquels exactement? vrai faux rĂ©pondre 2020-06-05 20:26. Comment est la situation actuelle concernant l'emploi chez COMMUNAUTE COM ESTUAIRE ET SILLON? Je ne connais pas la situation et il y a des personnes qui y veulent obtenir un Afind’amĂ©liorer les conditions de collecte des emballages, la CommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon offre la possibilitĂ© de se doter de bacs jaunes Ă  compter d'octobre 2022. Des permanences de distribution sont organisĂ©es dans chaque commune. Une prĂ©-rĂ©servation est demandĂ©e afin d’organiser la distribution. Profitez-en pour retirer un composteur! ÉtatsUnis : cartographier les Ăźlots de chaleur urbains pour mieux les combattređŸŒĄïžđŸ™ïžđŸ—ș Discrimination thermique ? #cartographie #urbanisme #sociologieurbaine Dansle cadre de la mise en Ɠuvre de son futur programme d’actions 2020-2025 sur le bassin versant « Sillon et Marais Nord Loire », la CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon recrute un technicien riviĂšre. ActivitĂ©s principales : RĂ©alisation, suivi et reporting des travaux eau et milieux aquatiques. . Service administratif situĂ© au siĂšge de la communautĂ© de communes, il gĂšre le budget, en contrĂŽlant les dĂ©penses effectuĂ©es pour la mise en place des services au public, les investissements, les marches publicsl’administration de l'ensemble des projets et des actions de la communautĂ© de communesla prĂ©paration et suivi des dĂ©cisions du Conseil Communautairela gestion du personnelService Administratif38, Avenue de la RĂ©publique33 820 Braud-et-Saint-LouisTĂ©l 05 57 42 61 99Fax 05 57 42 64 40Mail contact En intĂ©grant nos services, le ou la Coordinateur/trice enfance jeunesse pour Estuaire et Sillon et Responsable services Affaires scolaires, restauration et entretien de bĂątiments pour la mairie de Campbon aura en charge les missions suivantes I - COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE 1- Animation, coordination et encadrement des Ă©quipes enfance - Suivi du fonctionnement de l'accueil pĂ©riscolaire et du mercredi - Coordination en cohĂ©rence avec les autres secteurs enfance du service - Participation Ă  la coordination du service sur thĂ©matiques sĂ©jours, harmonisation des pratiques 2- Gestion du personnel des services enfance jeunesse plannings, absences, remplacements et entretiens professionnels 3- Assurer le suivi des conventions de partenariats sur les communes de Prinquiau, La Chapelle Launay et Quilly. 4- Participation aux rĂ©unions de bilan avec les partenaires 5- Assurer le suivi et le contrĂŽle de la gestion administrative et financiĂšre, suivi du portail famille logiciel DOMINO WEB 6- Mise en Ɠuvre du projet Ă©ducatif de territoire de la collectivitĂ© animation des comitĂ©s locaux 7- Assurer une veille juridique et sanitaire II - RESPONSABLE DES AFFAIRES SCOLAIRES 1- Animation, coordination et encadrement des Ă©quipes municipales - Pause mĂ©ridienne en lien avec la responsable de service - Affaires scolaires - Entretien des bĂątiments 2- Gestion du personnel des services enfance jeunesse plannings, absences, remplacements et entretiens professionnels 3- Relation aux familles et gestion des enfants difficiles appels tĂ©lĂ©phoniques, courriers, rencontres et Ă©changes 4- Suivi des dossiers d'inscriptions aux services enfance sur le portail familles. 5- Participation Ă  l'Ă©tablissement des factures mensuelles et contrĂŽle de la facturation 6- PrĂ©paration et participation aux rĂ©unions des commissions municipales, comitĂ©s Consultatifs et groupes de travail dans les domaines de l'enfance. 7- Mise en Ɠuvre du projet Ă©ducatif de territoire sur les services municipaux. Les contraintes et l'environnement spĂ©cifique de ce poste sont les suivants I - SujĂ©tions spĂ©cifiques horaires fractionnĂ©s, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc. - DĂ©placements sur le territoire CCES - RĂ©union de commissions en soirĂ©e - Participation ponctuelle au Conseil d'Ă©cole de Campbon AccueilVotre CommunautĂ© de CommunesRecrutement Afin d’assurer le fonctionnement et la continuitĂ© de ses services et dans le cadre de remplacements d’agents et d’accroissements temporaires d’activitĂ©s, la communautĂ© de communes PyrĂ©nĂ©es VallĂ©es des Gaves recrute DATE INTITULÉ DU POSTE TYPE DE CONTRAT TEMPS DÉTAILS DE L'OFFRE Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 15 septembre 2022 SECRÉTAIRE DE MAIRIE MUTUALISÉ H/F STATUTAIRE OU CONTRACTUEL 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 4 septembre 2022 CHEF DE PROJET MONTAGNES INGÉNIERIE H/F CDD 2 ans 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 23 septembre 2022 CHEF DE PROJET MOBILITÉS H/F CDD 3 ans 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 15 aoĂ»t 2022 ALTERNANT TECHNICIEN SYSTÈMES ET RÉSEAUX INFORMATIQUES » APPRENTISSAGE 1 an 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 31 aoĂ»t 2022 DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS DE PLUS DE 80 ENFANTS H/F CDD 1 an 30H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 31 aoĂ»t 2022 AGENT TECHNIQUE SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES H/F FONCTIONNAIRE Ă  dĂ©faut contractuel CDD 1 an 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 15 aoĂ»t 2022 AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE A LA PISCINE INTERCOMMUNALE LAU FOLIES H/F STATUTAIRE OU CDI 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser dĂšs que possible CHAUFFEUR / RIPEUR H/F CDD de 3 mois 35h / semaine Candidature lettre de motivation, CV Ă  adresser avant le 10 aoĂ»t 2022 ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE POLYVALENT H/F CDD 1 an 16,70h / semaine Emplois permanents, remplacements, contrats courts, la Mairie peut Ă  tout moment avoir besoin de recruter de nouveaux agents. Nouvelle rechercheVous ĂȘtes Ă  la recherche d'offres d'emploi en qualitĂ© de chargĂ© de l'emploi et des compĂ©tences de la fonction territoriale ? DĂ©couvrez toutes nos offres disponibles ci-dessous. Vous pouvez postuler directement Ă  l'aide de notre formulaire ou bien en crĂ©ant un compte. Pensez Ă  crĂ©er des alertes d'emploi pour le mĂ©tier de chargĂ© de l'emploi et des compĂ©tences et recevez directement toutes les nouvelles offres dans vos emails. Recevoir des offres d'emploi similaires par email Territoriale ChargĂ© de l'emploi et des compĂ©tences COORDINATEUR AUTONOMIE F/H11/08/2022 - Seine-Et-Marne La Direction GĂ©nĂ©rale adjointe de la SolidaritĂ© DGAS, traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes ĂągĂ©es et handicapĂ©es en passant par l’emploi et la... CHEF DE PROJET RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR »11/08/2022 - Seine-Saint-Denis PÔLE RESSOURCES ET ORGANISATION DE L’ADMINISTRATION DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS DU TRAVAIL INTITULE DU POSTE CHEF DE PROJET RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR » CADRE D’EMPLOI CIBLE ATTACHE CONTRAT DE PROJETS 1 AN GROUPE DE FONCTIONS... TRAVAILLEUR SOCIAL H/F10/08/2022 - Herault La ville de JUVIGNAC, quatriĂšme ville de la MĂ©tropole de MONTPELLIER avec 11 430 habitants, s’attache Ă  construire la Ville de demain Ă©quipements publics modernisĂ©s et fonctionnels, rĂ©amĂ©nagements urbains structurants, services... Educateur spĂ©cialisĂ© en STS H/F09/08/2022 - Herault Missions du mĂ©tier Dans le cadre d'une dĂ©marche Ă©thique et dĂ©ontologique, Accompagner et aider des personnes en difficultĂ© dans le dĂ©veloppement de leurs capacitĂ©s de socialisation, d'autonomie,... Responsable de service CARRIÈRES ET DES RÉMUNÉRATIONS h/f09/08/2022 - Hauts-De-Seine Experte de la carriĂšre-paie ; en lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l’activitĂ© du service Assurer l’encadrement d’une Ă©quipe de 20 agents. Assurer un accompagnement et un appui... Responsable emplois et dĂ©veloppement des compĂ©tences f/h09/08/2022 - Loire-Atlantique Descriptif du service La direction des ressources humaines c’est une Ă©quipe de plus de 32 personnes, qui propose et met en oeuvre la politique RH de la collectivitĂ© tout en veillant au respect du cadre statutaire, et Ă  l'amĂ©lioration continue des... Gestionnaire paie carriĂšre F/H09/08/2022 - Paris Dans le cadre d'un mobilitĂ© externe, nous recherchons une gestionnaire paie-carriĂšre. rĂ©partition par portefeuille, une centaine d'agent par gestionnaire. Sous la responsabilitĂ© du chef de pĂŽle paie-carriĂšre, le-la titulaire du poste... REFERENT APPLICATIF RH H/F09/08/2022 - Essonne Informations gĂ©nĂ©ralesRĂ©fĂ©rence de l'offre 323Type de contrat Emploi permanentLieu de travail EVRYVos missionsLa DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains,... Un responsable formation h/f09/08/2022 - Bas-Rhin Sous l’autoritĂ© de la Directrice des Ressources Humaines et de l’Innovation, vous aurez pour principales missions ‱ DĂ©finir les orientations stratĂ©giques de formation en lien avec les... CHARGE DE MISSION RH F/H – PARIS 7509/08/2022 - Paris Le dĂ©partement des ressources humaines comprend trois agents, la cheffe de dĂ©partement et deux chargĂ©s de gestion RH. Au sein du dĂ©partement des ressources humaines, le chargĂ© de mission RH intervient en appui de la cheffe du dĂ©partement dans les... Chef de projet SIRH H/F09/08/2022 - LE MANS Au sein de la direction des SystĂšmes d'Information, sous la responsabilitĂ© directe de l'encadrant du pĂŽle Études et Applications / SI, le chef de projet SIRH accompagne les services, en assistance Ă  maĂźtrise d’ouvrage ou maĂźtrise... 1 coordonnateur recrutement, emplois et compĂ©tences - H/F08/08/2022 - Lot Au sein d’une Ă©quipe engagĂ©e et solidaire, vous participerez Ă  la dĂ©finition des orientations stratĂ©giques en matiĂšre de recrutement et piloterez l'ensemble du process, coordonnerez l'activitĂ© de la cellule... Assistant de service social en STS - H/F08/08/2022 - Herault Missions Contribuer dans le cadre d'une dĂ©marche Ă©thique et dĂ©ontologique Ă  crĂ©er les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'ĂȘtre acteurs de leur dĂ©veloppement et de renforcer les liens... Assistant de service social en STS H/F08/08/2022 - Herault Contribuer dans le cadre d'une dĂ©marche Ă©thique et dĂ©ontologique Ă  crĂ©er les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'ĂȘtre acteurs de leur dĂ©veloppement et de renforcer les liens sociaux et les... Responsable de la prĂ©vention des risques professionnels08/08/2022 - Seine-Saint-Denis A proximitĂ© immĂ©diate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composĂ© des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont... Gestionnaire CarriĂšre-Paie H/F08/08/2022 - RUEIL MALMAISON Mission principale Au sein du service Gestion des CarriĂšres – Paie – Budget 10 agents du PĂŽle Ressources Humaines et de la Formation, le gestionnaire a pour mission principale d'appliquer et gĂ©rer Ă  partir des dispositifs lĂ©gislatifs et... ChargĂ© de recrutement h/f08/08/2022 - Val-De-Marne recrute pour sa Direction des relations humaines une ChargĂ© de recrutement h/fCadre d’emploi des rĂ©dacteurs B Sous l’impulsion de la cheffe de service, vous mettez en Ɠuvre la politique de recrutement de la... un Directeur de la lutte contre la PrĂ©caritĂ© et de l’Inclusion par l’Emploi F/H08/08/2022 - Yonne Le Conseil DĂ©partemental de l’Yonne recruteun Directeur de la lutte contre la PrĂ©caritĂ© et de l’Inclusion par l’Emploi F/HPoste disponible sans dĂ©laiCatĂ©gorie A ou A+ – FiliĂšre administrativeCadre... Une Directeurtrice adjointe en charge des relations sociales, de l’environnement de travail et des projets RH08/08/2022 - Calvados Une Directeurtrice adjointe en charge des relations sociales, de l’environnement de travail et des projets RH Dans le cadre d’emplois des rĂ©dacteurs et des attachĂ©s territoriaux Titulaire ou contractuel - Temps complet Sous l’autoritĂ© du... RESPONSABLE DU BUREAU ADMINISTRATIF - H/F08/08/2022 - Haute-Savoie Localisation ANNECY Type de recrutement Poste permanent Bassin gĂ©ographique Bassin annĂ©cien DurĂ©e hebdomadaire de travail 39h00 FiliĂšre / cadre d'emploi Technique -... Recevoir des offres d'emploi similaires par email Territoriale ChargĂ© de l'emploi et des compĂ©tences

communauté de communes estuaire et sillon recrutement